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林加平老师讲课
教师管理就是行政管理中的人力资源管理，对于培训中心老师的管理，林加平先生要求必须建立科学的管理制度、老师的团队管理和职业规划，培训中心的架构设置及人员进行合理配置等。
如今好的古筝老师资源匮乏，如何选好老师是基本前提。林加平老师认为，一个优秀的古筝老师必须具有高尚的品德，有良好的协调沟通表达能力。林加平老师建议从薪水的标准制定，减负措施的实施，以及人文环境的营造等方面来入手管理老师。
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